Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Кадровая устойчивость и управление людьми как стратегический фактор развития АПК

Кадровая устойчивость и управление людьми как стратегический фактор развития АПК

24 апреля в Москве состоится конференция «HR-трансформация компаний аграрного сектора: новые подходы и эффективные решения» – профессиональная отраслевая площадка, посвященная вопросам кадровой устойчивости, современным подходам к управлению людьми и трансформации HR-функции в агропромышленном комплексе.

Конференция проводится Кадровым клубом агроотрасли совместно с Международной школой агробизнеса.

В условиях 2026 года успех агробизнеса определяется не только технологиями и производственными показателями, но и способностью компаний формировать сильные команды, снижать кадровые риски, выстраивать современные HR-процессы и превращать человеческий капитал в стратегический актив бизнеса. Именно поэтому кадровая повестка в АПК сегодня приобретает значение отраслевого и управленческого приоритета. Конференция объединит HR-директоров агрохолдингов, руководителей по персоналу, собственников, топ-менеджеров, HR-бизнес-партнеров, специалистов по обучению и развитию, а также всех, кто выстраивает эффективные команды в агропромышленном комплексе.

На площадке будут обсуждаться реальные кадровые вызовы отрасли: дефицит персонала, адаптация и удержание сотрудников, развитие кадрового резерва, роль руководителей в управлении людьми, цифровизация HR, HR-аналитика, бренд работодателя, молодежь, миграция и новые модели трудовых ресурсов. Особое значение конференции заключается в том, что она ставит кадровую повестку в контекст устойчивого развития отрасли.

Речь идет не только о найме, но и о более глубинных изменениях, которые необходимы компаниям:

– переходе от сервисной роли HR к стратегической;

– развитии управленческой зрелости и ответственности руководителей за людей;

– формировании привлекательного и современного образа агроиндустрии для молодежи и квалифицированных специалистов;

– внедрении цифровых инструментов и аналитики в процессы управления персоналом;

– развитии внутренней мобильности, обучения и преемственности.

В программе конференции – тематические секции, посвященные HR-трансформации, цифровизации HR, карьере и развитию HR-специалистов в агросекторе, новым моделям трудовых ресурсов, управлению брендом работодателя и современным подходам к рекрутингу. Делая акцент на практических решениях и отраслевой специфике, конференция призвана способствовать распространению сильных управленческих практик и укреплению кадрового потенциала агропромышленного комплекса.

Дата проведения: 24 апреля.

Место проведения: Москва.

Организатор: HR Agro Club.

Официальная страница конференции: https://hr-agro.club/hrkohferenciy.